https://www.spoudase.gr/arthra/?p_asid=6&p_asp_data=Y3VycmVudF9wYWdlX2lkPTM3NTg0JnF0cmFuc2xhdGVfbGFuZz0wJmZpbHRlcnNfY2hhbmdlZD0xJmZpbHRlcnNfaW5pdGlhbD0wJmFzcF9nZW4lNUIlNUQ9ZXhhY3QmYXNwX2dlbiU1QiU1RD10aXRsZSZhc3BfZ2VuJTVCJTVEPWNvbnRlbnQmdGVybXNldCU1QmthdGVnb3JpZXNfYXJ0aHJvbl8lNUQlNUIlNUQ9NTQwOSZjdXN0b21zZXQlNUIlNUQ9YXJ0aHJh
Συμβουλές

Μάθε κι εσύ ποιες είναι οι δεξιότητες του μέλλοντος που πρέπει να καλλιεργήσουν τα νέα παιδιά!!

bookmark

 

Όλες οι πληροφορίες για τις δεξιότητες που πρέπει να έχουν όλοι στο μέλλον!

Κάθε εποχή αναπτύσσει τις δικές της απαιτήσεις για την εργασιακή αποκατάσταση. Σύμφωνα με μια έκθεση που συντάχθηκε από το παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ αναφορικά με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας το 2020, οι απαραίτητες νέες δεξιότητες για την αγορά εργασίας της επόμενης δεκαετίας είναι οι παρακάτω:

  1. Η ελαστικότητα των γνώσεων

Στο μέλλον θα απαιτείται από τον εργαζόμενο, εκτός του βασικού του αντικειμένου, να κατέχει ένα σύνολο περιφερειακών οργανώσεων όπου το κύριο στοιχείο θα είναι η δημιουργικότητα, οι ευαισθησίες στους χειρισμούς, αλλά και η λογική σκέψη. Επίσης γίνεται σαφές ότι το επικοινωνιακό κομμάτι αναλαμβάνει έναν πρωταγωνιστικό ρόλο.

  1. Η κρίση και η άμεση λήψη αποφάσεων

Στο μέλλον στα περισσότερα επαγγέλματα θα απαιτείται ευθυκρισία και αναπτυγμένη ικανότητα κρίσης και λήψης αποφάσεων άμεσα. Αυτές οι  ιδιότητες θα απαιτούνται καθόσον θα υπάρχει κέρδος χρόνου, κέρδος χρήματος, αλλά  και  αποφυγή επικίνδυνων επιπλοκών.

Αυτά τα χαρακτηριστικά θα δημιουργήσουν εργαζόμενους που θα μπορούν να καλύπτουν πολλούς τομείς και να αποδίδουν σε πολλούς τομείς.

  1. Συναισθηματική νοημοσύνη

Η ανάπτυξη της συναισθηματικής νοημοσύνης θα έχει σαν αποτέλεσμα την δυνατότητα αναγνώρισης της γλώσσας του σώματος και τον εντοπισμό των αναγκών των άλλων γρήγορα και εύκολα. Η συνεκτίμηση των θέλω του κάθε πελάτη και το υψηλό επίπεδο συγκέντρωσης που απαιτεί μια τέτοια δεξιότητα θα καθιστά έναν εργαζόμενο απολύτως απαραίτητο και λειτουργικό σε μια θέση από που θα μπορεί να αφουγκράζεται της γενικά ισχύουσες τάσεις.

  1. Δημιουργικότητα

Άτομα που διαθέτουν φαντασία και είναι δημιουργικά και μπορούν να υποστηρίξουν και να αξιοποιήσουν τις δυνατότητες των νέων τεχνολογιών είναι τα άτομα που θα είναι τα πλέον περιζήτητα στην καινούργια δεκαετία.

  1. Κριτική σκέψη

Η κριτική σκέψη είναι συνδυασμός του χαρακτήρα ενός ανθρώπου, αλλά και της καλλιέργειας που ο άνθρωπος αυτός λαμβάνει μέσω του εκπαιδευτικού συστήματος και των ειδικών επιμορφωτικών προγραμμάτων τα οποία παρακολουθεί.

Πλέον δεν απαιτείται η τυφλή ανάγνωση και απόδοση των αναφερόμενων στα βιβλία, αλλά η αντιμετώπισή τους μέσα από ένα πρίσμα κριτικής ανάλυσης και διείσδυσης.

Με τον ίδιο τρόπο οι εργαζόμενοι της επόμενης δεκαετίας θα πρέπει να αντιμετωπίσουν και να επιλύουν τα θέματα του εργασιακού τους περιβάλλοντος αντιμετωπίζοντας τα με κριτικό βλέμμα.

  1. Σύνθετη επίλυση προβλημάτων

Ο εργασιακός κόσμος γίνεται όλο και πιο σύνθετος. Τα προβλήματα που προκύπτουν και που θα προκύπτουν θα αφορούν ένα πλέγμα τομέων και όχι έναν συγκεκριμένο.

Έτσι όλες οι προηγούμενες δεξιότητες συνδυάστηκαν με την δυνατότητα ανάλυσης των δεδομένων και την σφαιρική γνώση, θεωρούνται ως το πλέον σημαντικό προσόν για την νέα εργασιακή εποχή. Αυτό ισχύει καθόσον όλες οι προαναφερόμενες δεξιότητες ενισχύουν την ικανότητα επίλυσης σύνθετων προβλημάτων και καταστάσεων τις οποίες θα κληθεί να αντιμετωπίσει ένας εργαζόμενος στο μέλλον.

Share on Facebook Tweet Pin it Share on LinkedIn Send email